인성 검사 잘 보는 비법 공개!

 

인성검사 의미

사실 인성검사는 쉽게 생각하는 경우가 많고 일반적으로 딱히 잘 볼 수 있는 방법이 없고 그저 솔직히 써내려가라는 것이 전부인 경우가 많다.
인성검사는 중복된 유사한 질문을 반복함으로서 그 사람의 인성과 답안의 일관성을 확인하는 검사이다.

하지만 인성검사도 잘 보는 방법이 있다.
이 글을 읽은 사람이라면 최소한 어처구니 없는 실수는 없을 것이다.


- 시간 안배
인성검사는 200문항 이상의 중복된 질문에 대해 빠르게 답해야한다.
깊게 생각하는 것이 아닌 즉시적으로 판단할 수 있는 내용이고 깊게 생각한다면
오히려 실제의 자신이 아닌 잘 보이고 싶은 쪽으로 답을 하게 될 수 있으므로
절대 시간을 많이 주지 않는다.
200문항이라면 보통 20분정도를 주는데 한 문제당 1분에 10문항을 풀어야하는 것이다.

OCR검사 방식의 인성검사는 특히 '이것'에 주의하자!

인성검사 방식은 크게 종이시험지로 보느냐, 컴퓨터로 보느냐로 나누게 되는데 
종이시험지를 보고 OCR용지에 컴퓨터펜으로 체크하는 방식의 경우 실수를 조심해야한다.

컴퓨터 방식 중에서도 시험장에 준비된 컴퓨터에서 검사를 보는 방식도 있고

URL전송을 통해 비대면으로 하는 방식도 있다.
컴퓨터 방식은 화면 상단에 남은 시간을 표시해 줄 뿐 아니라 답한 내용을 바로 변경 할 수 있기 때문에

시간분배 오류나 표기를 잘 못 해서 답안지를 바꾸는 등의 번거로운 일도 일어나지 않는다.
종이시험지 방식의 경우 특히 시간분배를 잘 해야하며 표기를 정확히 해야한다.

여기서 잠깐 필자의 과거 인성검사에서 실수했던 경험을 이야기하고자 한다.
모 공공기관에 지원하여 서류합격 후 인적성검사를 봤는데 어처구니없는 실수를 하고 말았다.

필자는 실수하지 않고 완벽하게 답을 하고자 OCR용지에 바로 표기하지않고
시험지에 체크한 후 옮겨적기로 계획을 세웠고 그렇게 시행하였다.

그런데 ...
옮겨적다가 시간이 종료되어 상당부분을 옮겨적지 못한것이다.
인성검사는 시간을 그리 여유있게 주는 검사가 절대 아니다.
옮겨적는 도중에 시간이 종료되었고 펜을 놓을 수 밖에 없었다.
방법 자체가 빠르게 답해야하는 인성검사에 맞지 않는 전략이었던 것이다.

아시다시피 OCR용지에 체크한 것은 수정 할 수 없다. 수정하고자 한다면 감독관에게
새로운 용지를 다시 받아 적어야하는데 이 과정에서 많은 시간을 잡아먹게 된다.
인성검사는 1분에 10문제를 풀어야하는데 답안지를 교체할 시간적 여유도 없다고 보는 것이 맞다.
웬만한 표기 실수는 그냥 넘어가야 한다는 얘기다.
실수없이 잘 해보려다가 오히려 더 큰 실수를 한 꼴이 되었다.

인성검사는 바로바로 답을 적을 수 있어야한다. 즉 '시간안배'를 잘 해야하는 것이 최우선이다.
답을 못한 문항이 많으면 신뢰도가 하락하므로 많은 문항을 답하지 못할 경우 치명적이 된다.

인성검사 잘보는 법

그럼 시간안배 말고 인성검사의 내용적 측면에서 잘 보는 법은 무엇인가?

 

- 일관성있는 답변
답을 모두 했더라도 일관성이 없으면 신뢰도가 하락한다.

- 극단적 성향에 대한 질문에 답변방법
문항중에 극단적 행동을 하는 지에 대한 질문이 있다. 예를 들어 '나는 화가나면 물건을 부수고 싶을 때가 있다.'
'아무 이유없이 우울해질 때가 있다' 등 이런 문항에 그렇다라고 답변한다면 조직에 어울리지 않는 사람으로
판단하게 될 가능성이 크다.
또 '나는 평생에 단 한번도 거짓말을 한적이 없다' 라는 질문에 '매우 그렇다' 라고 답한다면
과연 진실성있는 사람으로 판단하기 어려울 것이다.
극단적 질문에 극단적 답변은 위험소지가 다분하다. 이것은 필자가 정확히 확인해본 것이라기 보다 뇌피셜이다.

- 내 자신을 먼저 파악하고 자신이 지원하고자 하는 분야에서 단점 요소를 생각해본다.
예를 들어 내성적인 성격인데 서비스업종에 지원을 하게된다면 업무적합도가 낮게 나올 가능성이 크다.
아마 스스로도 인지하고 있을 것이라 생각되는데 그럼에도 서비스직종을 선택한다면 자기 스스로를
해당 직군에 맞는 사람이라고 자기암시를 한 후 단점을 커버하는 답변을 해야한다.
이 과정에서 긴장을 늦추게 될 경우 일관성 없는 답변이 될 수 있으므로 반드시 일관성있는 답변이 필요하다.

- 사전에 서비스되는 인성검사를 통해 인성결과를 확인해볼 것
공무원 취업 관련 커뮤니티인 공준모에서 인성검사 비용 9900원에 서비스 하고 있으며
취업사이트 '사람인'에서는 무료로 인적성 검사가 가능하다(월1회)
인성검사시에는 자신이 지원하고자하는 직종에 따라 적합도가 달라지므로 지원직종을 정확히
선택하고 결과를 확인해야한다. 지원분야에 대한 적합도가 낮다면 어떤 부분이 지원분야에 미스매칭이
되는 것인지에 대한 고민이 필요하다.

사람인 사이트 인성검사 결과 중 일부

실제로 필자는 그냥 필자의 성격에 맞게 즉답한 인성검사와 인성검사에 대한 개념을 이해하고 다시 실시한 인성검사의 점수가 10점정도 상승되었다.
이것은 결국 인성검사도 잘 보는 방법이 있다는 것에 대한 방증이라고 생각하며
당연히 실제 공공기관 인성검사에서도 합격할 수 있었다.

아래 링크를 통해 인성검사를 해보고 자신의 현시점의 점수를 확인해보기 바란다.
(인성검사 위주로 설명하였으나 적성검사도 테스트 할 수 있다)

공준모링크
https://cafe.naver.com/studentstudyhard

무료 인적성검사 사람인링크
https://www.saramin.co.kr/zf_user/member/svq/intro